Partes:
Jemir Alicea Aguayo Pomales v. R & G Mortgage Corp.
Ponente:
Hon. Rebollo López
Materia:
Derecho Laboral-Aplicación de la Regla 43.3 de Procedimiento Civil a los procedimientos de reclamaciones laborales bajo la Ley Núm. 2
Número de Caso:
CC-2006-0052
Año:
2006
Fecha:
20 de septiembre de 2006
El Tribunal Supremo de Puerto Rico emite su opinión en el caso de certiorari CC-2006-52. El litigio surge de una querella por despido injustificado presentada por Jemir Alicea Aguayo Pomales contra R&G Mortgage Corp. El Tribunal de Primera Instancia determinó que el despido de Aguayo Pomales no estuvo justificado. R&G alegó que el despido se debió a que la empleada entregó información confidencial de clientes a un tercero. Sin embargo, el foro primario concluyó que R&G no cumplió con su política interna ni demostró cómo se afectaron sus intereses. En consecuencia, condenó a R&G a pagar la mesada y honorarios de abogado. R&G apeló esta decisión ante el Tribunal de Apelaciones, cuestionando la determinación de despido injustificado. Alegó que la empleada conocía la política de confidencialidad y que su acción la violó, invocando también leyes federales sobre privacidad financiera. El Tribunal Supremo revisa ahora las decisiones de los foros inferiores en este caso.
EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO
Número del Caso: CC-2006-52 Fecha: 20 de septiembre de 2006 Tribunal de Apelaciones: Región Judicial de Guayama Panel integrado por su Presidente, la Juez Pesante Martínez, la Juez Feliciano Acevedo y el Juez Escribano Medina
Abogado de la Parte Peticionaria: Lcdo. José M. Acevedo Alvarez
Abogados de la Parte Recurrida: Lcdo. Luis E. Pabón-Roca Lcda. Marta D. Masferrer Lcdo. Ramón Luis Nieves
Materia: Despido Injustificado
Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de c...
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