Adventist Health System Corp. v. Mercado Ortiz

La controversia principal en este caso ante el Tribunal Supremo de Puerto Rico (CC-2005-1229) es si los años de servicio prestados al Departamento de Salud antes de la privatización de un hospital deben incluirse en el cómputo de la mesada por despido injustificado. El caso surge de la reclamación de Lourdes Mercado Ortiz contra Adventist Health System Corp., la entidad privada que adquirió el hospital bajo la Ley Núm. 190. La señora Mercado Ortiz trabajó para el Departamento de Salud desde 1981 hasta la venta del hospital en 1998. Adventist Health la contrató, pero la despidió sin justa causa en 2001. Ella demandó bajo la Ley Núm. 80, buscando que se incluyeran sus años de servicio gubernamental en el cálculo de la mesada. Adventist Health sostuvo que el concepto de patrono sucesor no aplicaba a ese período. El Tribunal Supremo determinó que los años de servicio con el Departamento de Salud antes de la privatización no deben considerarse para calcular la mesada pagadera por la entidad privada.