Plan de Salud U.I.A., Inc. v. AAA; Unión Independiente Auténtica

Sentencia del Tribunal Supremo de Puerto Rico en el caso CC-2005-1129. Trata una disputa obrero patronal entre la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados y la Unión Independiente Auténtica, con el Plan de Salud U.I.A., Inc. como parte. La controversia principal es si los tribunales deben abstenerse y dejar que la Junta de Relaciones del Trabajo atienda el asunto. El caso surge de un convenio colectivo previo que obligaba a la Autoridad a aportar a un plan médico para los unionados. El Plan de Salud U.I.A., Inc. fue el plan contratado para este propósito. Tras una huelga en agosto de 2004, las partes alcanzaron acuerdos parciales. Una estipulación de octubre de 2004, aunque no firmada, proponía que los miembros de la unión eligieran entre el Plan de la UIA o Triple S. Dicha estipulación también indicaba que la Autoridad reanudaría sus aportaciones al Plan de la UIA desde octubre de 2004. El caso involucra peticiones de injunction preliminar y permanente relacionadas con estos hechos.