Cruz González v. Pep Boys

El Tribunal Supremo de Puerto Rico emitió una sentencia el 11 de enero de 2007 en el caso CC-2005-431. Las partes en este litigio son Víctor Cruz González como peticionario y Pep Boys como recurrido. La materia principal del caso involucra la aplicación de la Ley 45 del Fondo del Seguro del Estado, reclamaciones por daños y perjuicios, y la Ley 80 sobre despido injustificado. El peticionario, empleado de Pep Boys desde mayo de 2000, sufrió un accidente laboral en junio de 2003. Este accidente le provocó una lesión en la espalda mientras realizaba sus funciones como técnico automotriz. Reportó el incidente al Fondo del Seguro del Estado, que le concedió tratamiento por trauma lumbar. Su condición de salud se deterioró, llevando a su hospitalización. Finalmente, en octubre de 2003, el Fondo le dio de alta definitiva sin determinarle incapacidad alguna. El documento establece el contexto fáctico inicial que dio origen a la controversia legal.