Camacho Torres v. Administración para el Adiestramiento de Futuros Empresarios y Trabajadores

El Tribunal Supremo de Puerto Rico considera el caso de José G. Camacho Torres contra la Administración para el Adiestramiento de Futuros Empresarios y Trabajadores (AAFET). La controversia principal gira en torno al derecho de reinstalación de un empleado que renuncia a un puesto de carrera en una corporación pública para ocupar un puesto de confianza en una agencia del gobierno central. Se plantea si dicho empleado tiene derecho a ser reinstalado en un puesto de carrera en la agencia del gobierno central al cesar en el puesto de confianza. El Tribunal busca aclarar el alcance de su decisión previa en Piñero v. A.A.A. (1999). Específicamente, se examina si Piñero extendió un derecho absoluto de reinstalación a empleados de carrera que se mueven entre agencias, incluyendo aquellas excluidas de la Ley de Personal. El caso fáctico involucra a Camacho Torres, quien dejó un puesto de carrera en una corporación pública para aceptar puestos de confianza en la AAFET, donde luego fue nombrado a un puesto de carrera mediante reinstalación. La opinión dilucidará los principios legales aplicables a la movilidad y los derechos de reinstalación en este contexto inter-agencial y de cambio entre servicios de carrera y de confianza.