VÍCTOR RIVERA RIVERA V. INSULAR WIRE PRODUCTS, CORP.

El Tribunal Supremo de Puerto Rico examina un caso de daños y perjuicios entre Victor Rivera Rivera e Insular Wire Products, Corp. La cuestión central a resolver es si un obrero despedido en violación del período de reserva, mientras recibía tratamiento del Fondo del Seguro del Estado, debe solicitar su reinstalación al patrono como condición para recibir los beneficios del artículo 5a de la Ley Núm. 45. El recurrido, Sr. Rivera, sufrió un accidente laboral y fue despedido por la peticionaria pocos días después, mientras se encontraba bajo tratamiento médico del Fondo. Aunque el patrono alegó negligencia, el empleado estaba formalmente bajo cuidado médico en la fecha de su cesantía. El despido resultó en desempleo y otras dificultades para el empleado. La opinión aborda la interpretación de la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo respecto a los derechos del empleado cesanteado durante el período de reserva médica. El Tribunal busca determinar si la solicitud de reinstalación es un requisito indispensable para la reclamación de beneficios bajo dicha ley en estas circunstancias.