SIXTO QUIÑONES GONZALEZ V. ASOC. DE CONDOMINES PLAYA AZUL II

Este documento contiene una decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico (2004 TSPR 58) en el caso de Sixto Quiñones González contra la Asociación de Condómines Playa Azul II. La cuestión legal central que el Tribunal se propone resolver es si un empleado unionado puede acudir directamente a los tribunales para reclamar despido discriminatorio por edad, a pesar de que el convenio colectivo aplicable exige que las disputas laborales se diriman mediante arbitraje. El caso surge del despido del Sr. Quiñones González, quien se desempeñó como guardia de seguridad para el Condominio Playa Azul II desde 1971 y fue despedido el 2 de julio de 1999 a la edad de 59 años, tras 28 años de servicio. La Asociación justificó el despido basándose en los derechos de gerencia reconocidos en el convenio colectivo para descontinuar operaciones. El empleado y su familia presentaron una demanda por despido ilegal y daños y perjuicios. La opinión expone los hechos pertinentes y el trasfondo procesal para abordar la interrogante sobre la vía procesal adecuada para las reclamaciones de discriminación en el contexto de un convenio colectivo con cláusula de arbitraje.