VENTURA RIVERA GONZALEZ V. BLANCO VELEZ STORES, INC., ETC.

Ventura Rivera González, empleado de Blanco Vélez Stores (Madison), sufrió un accidente de trabajo en febrero de 1998. Fue atendido por el Fondo del Seguro del Estado por condiciones orgánicas y emocionales derivadas del incidente. El Fondo le dio de alta definitiva por la condición orgánica con incapacidad en febrero de 1999, pero le concedió tratamiento mientras trabajaba (CT) para la condición emocional. Al intentar regresar a su puesto de gerente, Madison le impidió reincorporarse, exigiendo un alta completa del Fondo para ambas condiciones. Ante esta negativa, Rivera González radicó una querella alegando despido ilegal e injustificado. Este documento presenta la opinión del Tribunal Supremo de Puerto Rico sobre el caso. La Corte revisa la controversia centrada en si el patrono podía negarle el regreso al empleado bajo estas circunstancias. Se analiza la legalidad de la acción de la empresa frente a la situación de un trabajador que regresa tras un accidente laboral con alta parcial.