Teresita Cabrera v. Zen Spa, Inc.

El Tribunal Supremo de Puerto Rico emite una sentencia en el caso CC-2000-951, Teresita Cabrera v. Zen Spa, Inc., con fecha de 5 de octubre de 2006. La materia principal del litigio es despido injustificado y reclamaciones laborales. Teresita Cabrera, exempleada de Zen Spa, presentó una querella en el Tribunal de Primera Instancia de San Juan tras finalizar su empleo en septiembre de 1999. Reclamó el pago de la mesada por despido injustificado conforme a la Ley núm. 80. También solicitó compensación por vacaciones acumuladas no liquidadas, horas extras y bono de navidad según las leyes laborales aplicables. Adicionalmente, incluyó reclamaciones por sufrimientos mentales, violación a la Ley federal COBRA y el incumplimiento de un contrato verbal sobre un bono de ventas. La querella se presentó bajo el procedimiento sumario para reclamaciones laborales. El documento detalla los hechos iniciales del caso y las diversas causas de acción presentadas por la exempleada contra su patrono. La decisión llegó al Tribunal Supremo mediante un recurso de certiorari.