AUTORIDAD DE ENERGIA ELECTRICA V. UNION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA ELECTRICA Y RIEGO

Decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico (2001 TSPR 37) en el caso entre la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) y la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER). El litigio surge por la negativa de la AEE a reinstalar a su empleado Rigoberto Rodríguez Class tras ser convicto de delito grave. Rodríguez, miembro de la UTIER, fue sentenciado a prisión pero luego transferido a un programa de pase extendido en la comunidad. Al presentarse a trabajar, la AEE le impidió el reingreso y declaró vacante su puesto. La Autoridad fundamentó su acción en que la convicción por delito grave descalificaba al empleado para ocupar un puesto público, conforme al Artículo 208 del Código Político. La UTIER impugnó la decisión de la AEE, alegando una violación al convenio colectivo. Este documento presenta la opinión del Tribunal Supremo revisando la determinación administrativa sobre el derecho del empleado a ser reinstalado. El caso examina la aplicación de las leyes de descalificación para el servicio público frente a los derechos laborales bajo un convenio colectivo tras una convicción por delito grave.