DAVID LEBRON BONILLA V. E.L.A. DE P.R., ADM. DE CORRECCION

Este documento es una opinión del Tribunal Supremo de Puerto Rico en un caso de certiorari por daños y perjuicios. El caso enfrenta a David Lebrón Bonilla contra la Administración de Corrección. Lebrón Bonilla fue ascendido a Sargento con un período probatorio de 12 meses que finalizó el 31 de octubre de 1994. Durante dicho período, recibió evaluaciones de excelente a bueno. Cinco meses después de culminado el período probatorio, la Administración le notificó que no lo había aprobado. Se le informó que sería descendido a su puesto anterior y trasladado a un campamento penal en un puesto de inferior categoría. La notificación incluyó una evaluación que no había sido discutida ni firmada por él. Inconforme, Lebrón Bonilla apeló ante la Junta de Apelaciones del Sistema de Administración de Personal (J.A.S.A.P.). Alegó que la Administración actuó de manera dañina, arbitraria y caprichosa al ordenar su descenso y reducirle el sueldo. El caso aborda la legalidad de estas acciones administrativas y la reclamación de daños resultante.