LILLIAM SANTOS BERRIOS Y OTROS V. LEDERLE PIPERACILLIN, INC. Y OTROS

El Tribunal Supremo de Puerto Rico revisa una sentencia del Tribunal de Circuito de Apelaciones que revocó decisiones del Tribunal de Primera Instancia. El caso involucra a Lilliam Santos Berríos y otros contra Lederle Piperacillin, Inc. y otros, centrándose en reclamaciones por discrimen en el empleo y responsabilidad civil. Se discute la aplicación del Artículo 5(a) de la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo y el Artículo 1802 del Código Civil. La controversia surge de un accidente laboral sufrido por la Sra. Santos en Lederle en 1993. Se alega que Lederle, como patrono asegurado, no orientó adecuadamente a la empleada sobre sus derechos al Fondo del Seguro del Estado. Además, se cuestiona la actuación del médico de la empresa al supuestamente no referirla al Fondo y la validez de una alegada renuncia a dicho derecho. El Tribunal examinará si procedía la desestimación sumaria de las causas de acción. La opinión abordará las obligaciones del patrono bajo la Ley de Compensaciones en relación con los accidentes de trabajo.