PEDRO J. GIOVANETTI Y OTRA V. E.L.A. DE P.R., ET ALS.

El Tribunal Supremo de Puerto Rico revisó una sentencia del Tribunal de Apelaciones. La sentencia apelada confirmó la desestimación de una reclamación por despido discriminatorio. El demandante, Pedro J. Giovanetti, alegó haber sido despedido por razón de discrimen político. Giovanetti era un empleado transitorio contratado por una entidad creada con fondos gubernamentales. El Tribunal de Apelaciones concluyó que el empleado no tenía una expectativa legítima de continuidad en el empleo. Por tanto, carecía de un interés protegido en la retención del puesto. Además, el foro apelativo determinó que el demandante no demostró la existencia de discrimen político. La reclamación original había sido desestimada por el Tribunal de Primera Instancia. Mediante esta opinión, el Tribunal Supremo confirmó la sentencia del Tribunal de Apelaciones. La decisión valida la desestimación de la acción civil por despido discriminatorio.