EFRAIN VELEZ BORGES V. BOY SCOUTS OF AMERICA

En el Tribunal Supremo de Puerto Rico se revisa un caso de despido ilegal y otros reclamos presentados por Efraín Vélez Borges contra Boy Scouts of America. La demanda incluyó causas de acción por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80, discrimen, violación de contrato y daños. La reclamación de despido se presentó bajo el procedimiento sumario de la Ley Núm. 2, que establece un término de 15 días para contestar. Al no contestar los demandados dentro del término, los demandantes solicitaron sentencia en rebeldía para el reclamo de despido. El Tribunal de Primera Instancia denegó la anotación de rebeldía y permitió la contestación tardía. El Tribunal de Circuito de Apelaciones revocó esta decisión, resolviendo que el reclamo de despido bajo la Ley 80 debía proceder en rebeldía conforme a la Ley 2, con vista solo para liquidar la mesada. Las demás reclamaciones debían dilucidarse por el procedimiento ordinario. El caso regresó al foro de instancia para implementar la sentencia apelativa, lo cual es objeto de revisión por el Tribunal Supremo mediante certiorari.