ELBA VEGA RIOS Y OTROS V. CARIBE GENERAL ELECTRIC PRODUCTS, INC. Y OTROS

Ex empleados de Caribe General Electric Products, Inc. presentaron una demanda reclamando salarios, horas extras y vacaciones adeudadas. La controversia principal gira en torno al término prescriptivo aplicable a estas reclamaciones. Los demandantes argumentaron que podían reclamar por los últimos diez años de empleo. Sin embargo, la empresa apelada sostuvo que, bajo la Ley Núm. 180 de 1998, la reclamación estaba limitada a los tres años anteriores a la fecha de la cesantía. El Tribunal de Circuito de Apelaciones resolvió que la acción estaba efectivamente limitada al período de tres años según lo dispuesto en dicha ley. Los empleados apelaron esta decisión ante el Tribunal Supremo de Puerto Rico. El Tribunal Supremo revisará si la limitación de tres años de la Ley Núm. 180 aplica a la reclamación de los apelantes. Adicionalmente, se considerará un asunto procesal relacionado con la notificación de un escrito de certiorari.