Partes:
Víctor Roldán Flores v. M. Cuebas, Inc.; Bohío International Corporation
Ponente:
Hon. Pabón Charneco
Materia:
Derecho Laboral y Procedimiento Civil (sentencia sumaria) – Antes de analizar la aplicación de la figura de patrono sucesor, los tribunales deben identificar las obligaciones laborales o actos ilegales del primer patrono para con el empleado reclamante; si no existe obligación laboral o acto ilegal imputable al primer patrono, no aplica la referida figura; las declaraciones juradas deben contener hechos específicos que establezcan que el declarante tiene conocimiento personal del asunto declarado.
Número de Caso:
AC-2015-103 cons AC-2015-105
Año:
2018
Fecha:
6 de febrero de 2018
El Tribunal Supremo de Puerto Rico emitió una opinión el 6 de febrero de 2018 en los casos consolidados AC-2015-103 y AC-2015-105, abordando temas de Derecho Laboral y Procedimiento Civil. La decisión surge de una revisión de una sentencia del Tribunal de Apelaciones que había revocado sentencias sumarias. El Tribunal Supremo aprovechó la ocasión para delimitar el contenido de las declaraciones juradas presentadas en apoyo u oposición a mociones de sentencia sumaria, exigiendo que contengan hechos específicos basados en conocimiento personal. Además, clarificó la aplicación de la figura del patrono sucesor. Estableció que, previo a analizar dicha figura, los tribunales deben identificar si el primer patrono tenía obligaciones laborales o cometió actos ilegales contra el empleado reclamante. Si no existe tal obligación o acto ilegal imputable al patrono original, la doctrina del patrono sucesor no es aplicable. Esta opinión es una secuela de un caso anterior que ya había clarificado el estándar de revisión de sentencias sumarias.
Número del Caso: AC-2015-103 Cons. AC-2015-105 Fecha: 6 de febrero de 2018 Tribunal de Apelaciones: Región Judicial de Bayamón Abogados de la parte apelante: Lcda. Lilliam Mendoza Toro Lcdo. Alfredo Fernández Martínez Lcda. Melissa Figueroa del Valle Lcda. Cassandra Voltaggio Figueroa
Abogado de la parte apelada
Lcdo. José Ríos Rosa
Materia: Derecho Laboral y Procedimiento Civil (sentencia sumaria) Antes de analizar la aplicación de la figura de patrono sucesor, los tribunales deben identificar las obligaciones laborales o actos ilegales del primer patrono para con el empleado reclamante;...
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