Reglamento 9670

El Reglamento de Personal Número 02-005 de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT) del Gobierno de Puerto Rico, aprobado el 9 de mayo de 2025, establece las políticas y procedimientos que rigen la administración de recursos humanos en la agencia. Este documento, que sustituye versiones anteriores, detalla la composición del servicio, diferenciando entre categorías de carrera y de confianza, y define el plan de clasificación y reclasificación de puestos.

Asimismo, el reglamento describe exhaustivamente los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo normas, avisos públicos, evaluación de solicitudes, establecimiento de registros de elegibles, verificación de requisitos, exámenes médicos, pruebas de dopaje y el período probatorio. También regula los ascensos, traslados, destaques y descensos del personal dentro de la ACT.

Un componente fundamental es la sección dedicada a la retención en el servicio, que aborda la seguridad en el empleo, la evaluación de empleados, las acciones disciplinarias, cesantías y renuncias. Además, el reglamento dedica capítulos específicos al adiestramiento, la retribución y los beneficios marginales. Estos últimos incluyen el bono de Navidad, días feriados y una amplia gama de licencias, como vacaciones, enfermedad, maternidad, paternidad, estudios y licencias especiales con y sin paga. En esencia, el documento provee un marco legal y administrativo integral para la gestión del personal de la Autoridad de Carreteras y Transportación.