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Reglamentos/Agencias/Oficina del Contralor/Reglamento 9507

Reglamento 9507

Activo

REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y MANEJO DEL HOSTGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO

Información del Reglamento

Agencia:

Oficina del Contralor

Número:

9507

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2023

Fecha:

29 de septiembre de 2023

Descripción

El Reglamento Núm. 25, emitido por la Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establece las normas para la prevención y el manejo del hostigamiento sexual en el empleo. Su propósito principal es asegurar un ambiente de trabajo libre de hostigamiento, promoviendo la dignidad y el respeto entre sus empleados. El reglamento define claramente el hostigamiento sexual y sus diversas modalidades, sirviendo como guía para identificar tales conductas. Detalla un procedimiento exhaustivo para la presentación, investigación y adjudicación de querellas, incluyendo la designación de una Coordinadora para gestionar estos casos. Además, prohíbe estrictamente las represalias contra los querellantes o testigos y contempla la implementación de medidas provisionales para proteger a las víctimas. También aborda las querellas frívolas y extiende su aplicación a actos ocurridos en entidades gubernamentales auditadas por la Oficina. Aprobado el 29 de septiembre de 2023, este reglamento busca garantizar la justicia y la protección de los derechos laborales.

Contenido del Reglamento

Estado Libre Asociado de Puerto Rico
OFICINA DEL CONTRALOR
San Juan, Puerto Rico

REGLAMENTO NÚM. 25

REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y MANEJO DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO

NÚMERO: 9507 Fecha: 29 de septiembre de 2023 Aprobado: Lcdo. Omar J. Marrero Diaz Secretario de Estado

Departamento de Estado Gobierno de Puerto Rico

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REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN Y MANEJO DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL EMPLEO

ÍNDICE CONTENIDO ..... PÁGINA ARTÍCULO 1. INTRODUCCIÓN ..... 4 ARTÍCULO 2. BASE LEGAL ..... 5 ARTÍCULO 3. PROPÓSITO ..... 6 ARTÍCULO 4. ALCANCE ..... 6 ARTÍCULO ...

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