Reglamento 9463

El Reglamento de Personal de la Autoridad del Puerto de Ponce, aprobado el 25 de mayo de 2023, establece la política pública que regirá los asuntos de recursos humanos de esta entidad. La Autoridad, creada por la Ley 240-2011, es un cuerpo político independiente del Municipio Autónomo de Ponce, encargado de la administración de la Zona Portuaria de Ponce. Este reglamento se fundamenta en la Ley de la Autoridad del Puerto de Ponce y en los principios de mérito de la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico (Ley Núm. 8 de 2017). Su propósito es asegurar un ambiente de trabajo justo y equitativo, aplicando sus disposiciones a todos los empleados de la Autoridad, incluyendo los de carrera, confianza y transitorios.

El documento detalla normativas sobre reclutamiento y selección, clasificación de puestos, nombramientos, adiestramientos, horarios de trabajo y administración de salarios. También aborda beneficios marginales, retención en el servicio, pruebas de sustancias controladas y una política de no discriminación por orientación sexual o identidad de género. En esencia, el reglamento busca organizar y estandarizar la gestión del personal para el funcionamiento eficiente y transparente de la Autoridad del Puerto de Ponce.