Reglamento 9460

El Reglamento 32 de la Oficina del Contralor de Puerto Rico establece las normas que rigen el reclutamiento y la selección de aspirantes a empleo en dicha entidad. Promulgado bajo la Ley Núm. 9 de 1952, su propósito es asegurar un proceso transparente y equitativo desde la identificación de una necesidad de personal hasta la selección final. El alcance del reglamento cubre todas las etapas, incluyendo la base legal, el propósito, el alcance y una disposición explícita contra el discrimen por género o cualquier otro motivo prohibido por ley. Detalla los criterios para el análisis de reclutamiento, las convocatorias, el proceso de solicitud y análisis de empleo, y las políticas de reingreso. Además, regula la creación y cancelación del registro de elegibles, la certificación de aspirantes y los requisitos de ingreso, incluyendo pruebas de detección de sustancias controladas. Este marco normativo, aprobado el 12 de mayo de 2023, busca garantizar la idoneidad y la imparcialidad en la contratación de personal para la Oficina del Contralor.