Reglamento 9411

Este reglamento, identificado como 9411 y aprobado el 13 de octubre de 2022 por el Secretario de Estado de Puerto Rico, establece el salario mínimo para los profesionales de la enfermería en el servicio público. Su propósito principal es actualizar la reglamentación del Departamento de Salud para atemperarla a la retribución mínima fijada por la Ley Núm. 28-2005, según enmendada por la Ley Núm. 136-2020. Esta enmienda no solo aumentó el salario mínimo, sino que también añadió nuevas categorías en la práctica de la enfermería, conforme a la Ley Núm. 254-2015. La adopción de este reglamento busca contribuir a la retención del personal de enfermería cualificado en Puerto Rico y garantizar mejores condiciones laborales para estos profesionales de la salud. Con su entrada en vigor, se deroga totalmente el Reglamento Núm. 7234 de 17 de octubre de 2006, que previamente regulaba la implantación del salario mínimo para este sector. El documento detalla disposiciones generales, aplicabilidad, obligaciones del patrono y el tratamiento para el personal de jornada parcial.