Reglamento 9365

La Universidad de Puerto Rico ha establecido una política y procedimientos exhaustivos para el manejo de situaciones de discrimen por sexo o género. Aprobado por el Subsecretario de Estado del Gobierno de Puerto Rico, este documento busca erradicar y abordar eficazmente las conductas prohibidas dentro de la institución. La primera parte detalla la política institucional, incluyendo su propósito, base legal, definiciones clave, la prohibición explícita del discrimen, actividades de educación y prevención, y las responsabilidades de la universidad y sus oficinas. También establece los derechos de las partes, la figura del denunciante obligatorio y la intervención de espectadores. La segunda parte describe los procedimientos específicos para el manejo de estas situaciones, abarcando desde los derechos de las partes involucradas hasta el proceso formal de investigación, la celebración de vistas, la imposición de sanciones disciplinarias y la mediación de controversias. El objetivo es garantizar un ambiente seguro, equitativo y libre de discriminación, proporcionando un marco claro para la denuncia, investigación y resolución de estos casos.