Reglamento 9331

El Reglamento para desalentar y prohibir el acoso laboral en la Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras (OCIF) fue aprobado el 9 de diciembre de 2021. Su propósito principal es establecer las normas y procedimientos internos para prevenir, desalentar, identificar, investigar y sancionar el acoso laboral dentro de la agencia. Este reglamento se fundamenta en la Ley Núm. 90-2020 de Puerto Rico, que prohíbe y previene el acoso laboral, así como en otras leyes y guías relacionadas con la igualdad de empleo y la no discriminación. Aplica a todo el personal de la OCIF, incluyendo empleados, supervisores, gerentes y terceros que interactúen con la oficina, buscando garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

El documento define claramente el acoso laboral, detalla las conductas prohibidas y permitidas, y establece la figura de un Coordinador para asuntos de acoso laboral. Asimismo, describe un procedimiento interno exhaustivo para la tramitación de querellas, que incluye la investigación, la emisión de informes y determinaciones. Contempla la implementación de medidas provisionales para proteger al querellante durante el proceso. Finalmente, especifica las medidas correctivas, acciones disciplinarias y sanciones aplicables en caso de violación, asegurando la protección de quienes reporten actos de acoso laboral y la responsabilidad del patrono. El objetivo es fomentar una cultura de cero tolerancia al acoso, promoviendo un entorno laboral digno y libre de hostigamiento.