Reglamento 9312

El Gobierno de Puerto Rico, a través de su Departamento de Estado y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA), aprueba la traducción de una Norma Temporera de Emergencia Federal contra el COVID-19. Con fecha del 30 de septiembre de 2021, esta norma enmienda el Capítulo XVII del Título 29 del Código de Reglamentaciones Federales. Se añade la Subparte U, titulada "Norma temporera de emergencia contra el COVID-19", la cual se enfoca primordialmente en el sector del cuidado de la salud. La subparte incluye secciones clave como la 1910.502 sobre el cuidado de la salud y la 1910.504 referente a un mini programa de protección respiratoria.

La sección 1910.502 detalla el alcance y aplicación de la norma, estableciendo su obligatoriedad en todos los ámbitos donde se proveen servicios de cuidado de la salud o de apoyo. No obstante, se especifican varias exclusiones importantes. Estas incluyen el suministro de primeros auxilios, el despacho de recetas en farmacias minoristas, y ciertos entornos ambulatorios u hospitalarios donde los empleados están completamente vacunados y se implementan estrictos protocolos de inspección para quienes no son empleados. También se excluyen los servicios de apoyo al cuidado de la salud no realizados en un ámbito sanitario y los servicios de telesalud fuera del cuidado directo al paciente. Una nota aclara que los empleadores deben considerar acomodos razonables para empleados no vacunados por condiciones médicas o creencias religiosas, en conformidad con las leyes antidiscriminatorias.