Reglamento 9254

El Reglamento para la Administración de los Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Corporación del Centro Cardiovascular de Puerto Rico y del Caribe Dr. Ramón M. Suárez Calderón establece las directrices para la gestión de su personal. Aprobado el 21 de enero de 2021, su propósito central es fomentar un ambiente de trabajo que promueva la eficiencia, la motivación y la satisfacción, garantizando la justicia y el estricto cumplimiento de la legislación aplicable. La Corporación, como entidad pública, está excluida de las leyes generales de personal del servicio público, lo que la obliga a adoptar su propio reglamento basado en el principio de mérito. Este documento constituye una revisión exhaustiva de un reglamento anterior de 1988, actualizado para incorporar los cambios y desarrollos en la administración de recursos humanos, incluyendo nuevos estatutos federales y estatales, así como la jurisprudencia reciente. El reglamento abarca una amplia gama de temas, desde la clasificación de puestos, reclutamiento y selección, hasta ascensos, retribución, jornada laboral, beneficios marginales, capacitación y desarrollo, y las relaciones de personal. Su implementación busca asegurar una gestión integral y moderna del capital humano de la institución.