Agencia:
Negociado de la Policía de Puerto Rico
Número:
9050
Estado:
Activo
Año:
2018
Fecha:
21 de noviembre de 2018
El presente reglamento modifica la Sección 12.2 del Artículo 12 del Reglamento de Personal de la Policía de Puerto Rico. Su propósito principal es establecer los requisitos mínimos de ingreso para los aspirantes a cadetes del Negociado de la Policía. Esta enmienda se fundamenta en la Ley 20-2017, que otorga al Comisionado la facultad de reglamentar los requisitos de reclutamiento para los miembros del Sistema de Rango. También busca cumplir con el Acuerdo para la Reforma Sustentable de la Policía de Puerto Rico, que exige un proceso de reclutamiento integrado para seleccionar personal altamente cualificado. Entre los requisitos de reclutamiento incluidos, se establece una estatura mínima de 5'6" para varones y 5'3" para mujeres, ambos descalzos. El reglamento reafirma la política pública de no discrimen por razón de género, raza, color, orientación sexual, identidad de género, ideología o afiliación política en todos los procesos de personal. Asegura que los términos utilizados se refieren a ambos géneros, en consonancia con la prohibición constitucional y legal de discrimen. Estas disposiciones buscan definir los contornos de la acción administrativa y garantizar la selección de un cuerpo policial idóneo.
Por: Lcdo. Eduardo Arosemena Secretario Auxiliar Departamento de Estado Gobierno de Puerto Rico
ÍNDICE
Página
Artículo 1. Título 2 Artículo 2. Base Legal 2 Artículo 3. Política Pública sobre No Discrimen por Razón de Género 2 Artículo 4. Propósito 3 Artículo 5. Exposición de Motivos 3 Artículo 6. Reclutamiento y Selección 3-8 Artículo 7. Cláusula de Separabilidad 8 Artículo 8. Enmiendas 8 Artículo 9. Vigencia 8
...
Todo el contenido de Leyes, Casos y Reglamentos es siempre gratis.
Sin tarjeta de crédito