Reglamento 9022

El Reglamento Núm. 25, emitido por la Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establece las normas para la prevención y el manejo del hostigamiento sexual en el empleo. Su propósito principal es definir el hostigamiento sexual, declarar una política pública de cero tolerancia y asegurar un ambiente laboral libre de esta conducta. El reglamento detalla las modalidades de hostigamiento y las responsabilidades de un coordinador para su gestión. Además, instituye un procedimiento riguroso para la presentación, investigación y adjudicación de querellas, garantizando el debido proceso. Incluye disposiciones sobre la prohibición de represalias contra los querellantes y la implementación de medidas provisionales para proteger a las víctimas. También aborda las querellas frívolas y los actos ocurridos en entidades gubernamentales auditadas por la Oficina. Este marco busca asegurar una respuesta efectiva y justa ante cualquier incidente de hostigamiento sexual en el ámbito laboral.