Reglamento 8868

Este reglamento, emitido por la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) de Puerto Rico, establece las directrices para fomentar el empleo de personas con impedimentos cualificadas en el servicio público. Surge en respuesta a la falta de cumplimiento, durante una década, de la Ley Núm. 219-2006, la cual exige que las agencias públicas incluyan al menos un cinco por ciento de estas personas en su fuerza laboral. La Ley Núm. 50-2016 enmendó la legislación original, otorgando a OCALARH la facultad de crear esta reglamentación y realizar auditorías. El documento detalla las responsabilidades de las agencias, los términos para el cumplimiento del porcentaje de puestos, y los procedimientos de reclutamiento y selección. Además, establece la obligación de realizar auditorías y publicar informes anuales sobre el progreso. Su objetivo principal es asegurar la integración equitativa y plena de las personas con impedimentos en la fuerza laboral del gobierno.