Reglamento 8836

La Enmienda Número 2 al Reglamento de Personal de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT) de Puerto Rico, aprobada el 28 de octubre de 2016, establece las directrices para la administración de recursos humanos de esta corporación pública. La ACT, creada por la Ley Número 74 de 1965, tiene la misión de proveer un sistema de transportación multimodal eficiente para el País. Aunque está excluida de la Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público, la ACT está obligada por la misma a adoptar un reglamento propio. El propósito fundamental de este reglamento y su enmienda es garantizar el Principio de Mérito en todas las transacciones de personal. Este principio asegura que el reclutamiento, nombramiento, adiestramiento, ascenso y retención de empleados se base en su capacidad, sin discriminación por edad, raza, sexo, origen social, creencias religiosas, ideas políticas, impedimentos, orientación sexual, o cualquier otra condición protegida. La enmienda se fundamenta en la Ley de creación de la ACT, la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme y la Ley de Ética Gubernamental, entre otras disposiciones legales.