Reglamento 8681

La Carta Normativa Especial Núm. 1-2015, emitida por la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) el 24 de diciembre de 2015, establece una prohibición de efectuar acciones de recursos humanos durante el periodo pre y post eleccionario de 2016-2017 en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Su propósito principal es salvaguardar el principio de mérito en el servicio público, conforme a la Ley Núm. 184-2004 y la Ley Núm. 81-1991. La normativa aplica a todas las entidades gubernamentales, incluyendo agencias, corporaciones públicas, municipios, y las ramas legislativa y judicial. Detalla el alcance de las acciones prohibidas, que abarcan desde nombramientos hasta ascensos y traslados. Sin embargo, contempla excepciones para necesidades extraordinarias, urgentes e inaplazables del servicio, las cuales requieren la presentación de solicitudes de dispensa ante la OCALARH. Además, la carta especifica ciertas acciones de recursos humanos que quedan exceptuadas de la prohibición, como algunas actividades de adiestramiento, retención, y movimientos dentro del servicio de confianza y de carrera bajo condiciones específicas. El documento también establece los requisitos de información para las solicitudes de dispensa y otros asuntos relacionados con el cumplimiento de esta directriz.