Reglamento 8637

El Instituto de Estadísticas de Puerto Rico establece su Reglamento de Reclutamiento y Selección, aprobado el 3 de septiembre de 2015 y formalmente aprobado el 4 de septiembre de 2015. Este reglamento tiene como propósito principal regular los procesos de contratación de personal para asegurar la calidad, corrección y confiabilidad de los datos y estadísticas que produce el Instituto. Se fundamenta en la Ley Núm. 209 de 2003, que faculta al Instituto para adoptar normativas sobre su capital humano, y cumple con la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme (LPAU).

El objetivo es garantizar la selección de individuos con integridad personal y profesional, excelencia y competencia, aplicando principios administrativos de vanguardia. El articulado detalla las responsabilidades, condiciones generales de ingreso al servicio público, avisos públicos y normas de reclutamiento. También cubre el procesamiento de solicitudes, la administración de exámenes y evaluaciones, la creación de registros de elegibles, y los procedimientos de certificación y selección. Además, aborda la verificación de requisitos, procedimientos especiales, el periodo probatorio, los nombramientos transitorios y las normas sobre el empleo de familiares.