Reglamento 8613

Regula la aplicación de las disposiciones sobre ascensos, traslados y descensos en las agencias de la Rama Ejecutiva y los municipios del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Establece el marco para el establecimiento de equivalencias de puestos entre los diferentes planes de clasificación o valoración de estas entidades. El reglamento detalla los procedimientos para el análisis comparativo, la determinación, la solicitud y la aprobación de dichas equivalencias. Asimismo, define las responsabilidades para la preparación, mantenimiento y auditoría de los registros de equivalencias. Este cuerpo normativo, emitido por la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos, busca asegurar una administración coherente y justa de los recursos humanos. Su objetivo es facilitar la movilidad del personal y la comparación de roles en el servicio público. Fue aprobado el 6 de julio de 2015.