Reglamento 8437

La Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras (OCIF) de Puerto Rico ha emitido un reglamento que establece las normas y procedimientos para la aplicación de medidas correctivas y acciones disciplinarias a sus empleados. Su propósito principal es asegurar que el personal cumpla con los criterios de productividad, orden y disciplina necesarios para alcanzar los más altos niveles de excelencia y eficiencia en la prestación de servicios. La OCIF asume la responsabilidad de garantizar que la conducta de sus empleados se ajuste a las normas establecidas, fomentando un ambiente de trabajo adecuado y motivador.

El documento detalla los procedimientos investigativos para determinar los hechos y la forma de imponer las medidas correctivas o disciplinarias cuando los empleados se aparten de las normas de conducta. Aplica tanto a los empleados del servicio de carrera como a los del servicio de confianza, delineando sus obligaciones y las acciones prohibidas. También define las responsabilidades de los comisionados auxiliares, directores y supervisores en la implementación de estas directrices. La base legal del reglamento se fundamenta en diversas leyes de Puerto Rico relacionadas con la administración de recursos humanos y el procedimiento administrativo. En esencia, busca mantener el orden y la disciplina inherentes a una buena organización para proveer servicios de excelencia a la ciudadanía.