Reglamento 8251

Este reglamento, emitido por la Corporación de las Artes Escénico-Musicales de Puerto Rico y aprobado por el Departamento de Estado el 10 de septiembre de 2012, establece las normas para la administración de los recursos humanos en el servicio de confianza. Su propósito principal es regular la gestión del personal que ocupa puestos de confianza dentro de la corporación. El documento detalla la composición del servicio de confianza, el número permitido de estos empleados y los procedimientos para cambios de categoría. Además, incluye directrices específicas para la reinstalación de empleados de confianza. Una parte significativa del reglamento se dedica a la clasificación de puestos, abarcando la creación de un plan de clasificación, la descripción de puestos, su agrupación, y la asignación de clases a escalas de retribución. También aborda los procesos de clasificación y reclasificación de puestos, asegurando una estructura organizada para el personal de confianza.