Reglamento 8250

Aprobado por el Departamento de Estado de Puerto Rico el 10 de septiembre de 2012, este reglamento rige la administración de los recursos humanos en el Servicio de Confianza. Su alcance se extiende a entidades del Gobierno de Puerto Rico, como la Corporación de la Orquesta Sinfónica de Puerto Rico. El documento define la composición y el número de empleados de confianza, así como los procedimientos para cambios de categoría dentro de este servicio. También establece las normas para la reinstalación de empleados que han ocupado puestos de confianza. Una sección fundamental detalla el plan de clasificación de puestos, incluyendo la descripción, agrupación y conceptos de las clases. Además, se especifica el esquema ocupacional y la asignación de las clases de puestos a las escalas de retribución. Finalmente, el reglamento aborda los procesos de clasificación, reclasificación y los ajustes por cambios en los deberes, responsabilidades o autoridad de los puestos.