Reglamento 8228

Este reglamento de la Compañía de Fomento Industrial de Puerto Rico, aprobado el 5 de julio de 2012 por el Secretario de Estado, tiene como propósito enmendar el Reglamento de Personal (MA-ORH-300-I). La modificación busca formalizar la eliminación de ciertos beneficios marginales otorgados a los empleados gerenciales, una decisión tomada por la Junta de Directores el 30 de junio de 2009 en respuesta a la crisis fiscal del Gobierno. Aunque se emitió una certificación en julio de 2009 para suprimir estos beneficios, el Reglamento de Personal no fue actualizado en ese momento. Por tanto, este documento uniforma el reglamento vigente con las directrices previas. Su base legal se encuentra en la Ley Núm. 188 de 1942, que confiere a la Compañía autoridad sobre asuntos de personal. Las disposiciones son aplicables a empleados de carrera y de confianza, respetando los convenios colectivos para el personal unionado. Las enmiendas específicas se refieren a la Licencia por Accidentes en el Trabajo y el Pago de Matrícula, entre otros aspectos.