Reglamento 8195

El Panel sobre el Fiscal Especial Independiente (PFEI) ha promulgado un reglamento para establecer su política pública y el procedimiento interno para atender querellas de hostigamiento sexual en el empleo. El propósito central es prevenir y prohibir toda conducta de hostigamiento sexual, asegurando un ambiente de trabajo libre de intimidación y discriminación por razón de sexo. Este marco normativo se fundamenta en la Constitución de Puerto Rico, que garantiza la dignidad humana y la igualdad ante la ley, así como en leyes específicas que prohíben el discrimen y el hostigamiento sexual en el ámbito laboral. El reglamento detalla las conductas que constituyen hostigamiento sexual y establece un procedimiento claro para la presentación, investigación y resolución de querellas. Asimismo, subraya la importancia de la confidencialidad durante todo el proceso y prohíbe categóricamente cualquier acto de represalia contra las personas que presenten una querella o participen en una investigación. También aborda la gestión de querellas frívolas y situaciones de hostigamiento por parte de individuos no empleados por el PFEI, reafirmando el compromiso institucional con un entorno laboral respetuoso y seguro.