Reglamento 8155

El Reglamento número 8155 del Departamento de Estado, aprobado el 2 de febrero de 2012, establece las normas para la administración de los recursos humanos en el Servicio de Confianza. Detalla la composición y el número de empleados de confianza, así como los procedimientos para su reinstalación y cambios de categoría. El documento regula exhaustivamente la clasificación de puestos, incluyendo la creación de planes, descripciones, agrupaciones y la asignación a escalas de retribución. Asimismo, define los métodos para el reclutamiento y selección de personal, los ascensos, traslados, descensos y las designaciones de interinato. También aborda los deberes y obligaciones de los empleados, las medidas correctivas, las acciones disciplinarias y los procesos de separación del servicio. Finalmente, el reglamento establece directrices para el adiestramiento, capacitación y desarrollo del personal, incluyendo planes, ejecución y el otorgamiento de becas.