Reglamento 8117

El Reglamento de Personal de la Autoridad de Tierras de Puerto Rico establece las normas y procedimientos que rigen la administración de los recursos humanos de la entidad. Su propósito principal es asegurar un sistema de personal eficiente, justo y equitativo, basado en el mérito y la igualdad de oportunidades. El documento detalla las categorías de empleados, diferenciando entre el servicio de carrera y el de confianza, y establece las directrices para su administración y posible reinstalación. Asimismo, define el plan de clasificación de puestos, incluyendo la descripción, agrupación, especificaciones y el esquema ocupacional, así como los procesos de clasificación y reclasificación. Un componente crucial es el artículo sobre reclutamiento y selección, que abarca desde la publicación de oportunidades de empleo y la convocatoria a exámenes, hasta la creación de registros de elegibles, nombramientos transitorios y el período probatorio. Finalmente, el reglamento aborda los movimientos de personal, como ascensos, traslados, destaques y descensos, proporcionando un marco integral para la gestión del talento dentro de la Autoridad.