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Reglamentos/Agencias/Corporación del Fondo del Seguro del Estado/Reglamento 8047

Reglamento 8047

Activo

Reglamento del Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios(as) y Empleados(as).

Información del Reglamento

Agencia:

Corporación del Fondo del Seguro del Estado

Número:

8047

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2011

Fecha:

20 de julio de 2011

Descripción

Este reglamento establece el Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en los funcionarios y empleados de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) de Puerto Rico. Su propósito principal es combatir el uso ilegal de sustancias controladas, considerado una amenaza para la seguridad del personal de la Corporación y del público que utiliza sus servicios. El programa busca garantizar un ambiente de trabajo seguro y libre de drogas. Incluye la administración de pruebas para la detección de dichas sustancias, detallando los procedimientos para la toma de muestras y la gestión de resultados. Además de la detección, el reglamento integra el Programa de Ayuda al Empleado (PAE) para ofrecer orientación, tratamiento y rehabilitación a los funcionarios afectados. Se establecen medidas disciplinarias claras para los casos de incumplimiento, así como los derechos de los empleados, la confidencialidad de la información y los procesos de apelación. El documento también identifica puestos sensitivos y detalla las sanciones aplicables.

Contenido del Reglamento

DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 8047 Fecha: 20 de julio de 2011 Aprobado: Hon. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado

Por: Eduardo Arosemena Muñoz Secretario Auxiliar de Servicios

GOBIERNO DE PUERTO RICO CORPORACION DEL FONDO DEL SEGURO DEL ESTADO

REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRUEBAS PARA LA DETECCIÓN DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN FUNCIONARIOS(AS) Y EMPLEADOS(AS) DE LA CORPORACION DEL FONDO DEL SEGURO DEL ESTADO

INDICE PAGINAS ARTICULO 1 INTRODUCCION ..... 1 ARTICULO 2 BASE LEGAL ..... 1 ARTICULO 3 PROPOSITO ..... 2 ARTICULO 4 APLICABILIDAD ..... 2 ARTICULO 5 DEFINICIONES ..... 2 ARTICU...

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