Reglamento 8030

El Reglamento para los Empleados de Carrera de la Comisión de Practicaje de Puerto Rico establece las directrices que rigen al personal de carrera de dicha entidad. Se fundamenta en el principio de mérito, abarcando desde la clasificación de puestos hasta la terminación del empleo. El documento detalla exhaustivamente los procesos de reclutamiento, selección, ascensos y descensos, incluyendo el período probatorio y la evaluación de desempeño. Asimismo, regula la retribución, que comprende salarios, diferenciales, bonificaciones y aumentos, junto con las normas de pagos y deducciones. Una sección significativa se dedica a los beneficios marginales, como el seguro médico y el bono de Navidad, y a las diversas licencias, incluyendo vacaciones, enfermedad, maternidad y lactancia. También aborda la seguridad en el empleo, delineando procedimientos para cesantías, renuncias y destituciones. Este marco normativo integral busca asegurar la igualdad de oportunidad y una gestión de recursos humanos eficiente y justa dentro de la Comisión.