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Reglamentos/Agencias/Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)/Reglamento 8008

Reglamento 8008

Activo

Reglamento para el Programa por Meritos al Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

Información del Reglamento

Agencia:

Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)

Número:

8008

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2011

Fecha:

24 de marzo de 2011

Descripción

Este reglamento, emitido por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ORHELA) en 2011, establece las normas para el Programa de Premios por Servicios Meritorios al Gobierno de Puerto Rico. Su propósito principal es reconocer y recompensar a los empleados públicos que se distinguen por su eficiencia, laboriosidad y dedicación, fomentando así un servicio más eficiente. Los premios, denominados "Premios Manuel A. Pérez" en honor al primer Director de Personal, se otorgan conforme a la Ley Núm. 66 de 1956. Los galardonados pueden optar por un premio en efectivo o la participación en viajes culturales, tanto en Puerto Rico como en el exterior, con gastos cubiertos total o parcialmente. El documento detalla la base legal, las definiciones, la administración del programa, la composición del Comité de Premios, los criterios de elegibilidad y evaluación, y los procedimientos para nominación y adjudicación. Este marco regulatorio busca exaltar la labor de los servidores públicos destacados, reconociendo su contribución al beneficio del pueblo.

Contenido del Reglamento

Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO (ORHELA)

DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 8008 Fecha: $\quad 24$ de marzo de 2011 Aprobado: Hon. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado

Por: $\qquad$ Eduardo Arosemena Muñoz Secretario Auxiliar de Servicios

REGLAMENTO PARA EL PROGRAMA DE PREMIOS POR SERVICIOS MERITORIOS AL GOBIERNO DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

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ÍNDICE

Páginas Introducción ..... 1 Artículo I. Base Legal ..... 1 Artículo II. Denominaciones ..... 1 Artículo III. Definiciones ..... $1-2$ Artículo IV...

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