Agencia:
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Número:
8004
Estado:
Activo
Año:
2011
Fecha:
3 de febrero de 2011
El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico adopta una norma federal que revisa los requisitos de notificación en las provisiones de determinación de exposición de la norma de cromo hexavalente. Esta modificación, emitida por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de EE. UU., surge tras una decisión judicial del Tribunal de Apelaciones del Tercer Circuito. Dicho tribunal remitió a OSHA la disposición original de 2006, que limitaba la notificación a los empleados solo cuando las exposiciones excedían el Límite de Exposición Permisible (PEL).
OSHA ha decidido revisar la norma para requerir que los empleadores notifiquen a los empleados los resultados de todas las determinaciones de exposición, no solo aquellas que superan el PEL. Esta enmienda busca mejorar la protección de los empleados al proporcionarles información más completa sobre su exposición al cromo hexavalente. La medida se implementa como una regla final directa, con una fecha de efectividad prevista para el 15 de junio de 2010, a menos que se reciban comentarios adversos significativos. La revisión no altera otros requisitos sustantivos de la determinación de exposición y se anticipa que la carga para la comunidad regulada será mínima. La adopción de esta norma en Puerto Rico fue aprobada el 3 de febrero de 2011.
GOBIERNO DE PUERTO RICO DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE PUERTO RICO Ave. Muñoz Rivera 505, Hato Rey PR 00919 Tel. (787) 754-2172 Ext. 3355
DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 8004 Fecha: $\quad 3$ de febrero de 2011 Aprobado: Hon. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado
Por: $\frac{ ext { Eduardo Arosemena Muñoz }}{ ext { Secretario Auxiliar de Servicios }}$
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