Reglamento 7905

Este reglamento, aprobado por el Gobierno de Puerto Rico y la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico en agosto de 2010, establece las directrices para prevenir y abordar el hostigamiento sexual en el empleo. Define claramente el hostigamiento sexual y sus diversas modalidades, así como los factores a considerar para determinar dicha conducta. El documento detalla el procedimiento exhaustivo para la presentación, investigación y adjudicación de querellas relacionadas con el hostigamiento sexual. Además, especifica las medidas provisionales aplicables durante el proceso y las sanciones disciplinarias correspondientes para los infractores. La Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (OIOE) es designada como la entidad encargada de la implementación y seguimiento de estas normativas. Su objetivo principal es garantizar un ambiente laboral libre de hostigamiento y proteger a los empleados de conductas inapropiadas.