Agencia:
Administración y Trans. de los Recursos Humanos (OATRH)
Número:
7841
Estado:
Activo
Año:
2010
Fecha:
16 de abril de 2010
La Carta Normativa Especial Núm. 1-2010, emitida por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (ORHELA), enmienda la Carta Normativa Especial Núm. 1-2009. Su propósito es modificar el procedimiento para establecer y gestionar el registro de elegibles para empleados cesanteados bajo el Artículo 43 de la Ley Núm. 7 de 2009. La enmienda detalla que ORHELA certificará a los candidatos en orden de antigüedad para puestos con labores iguales o similares a los que ocupaban. Las agencias deberán citar a entrevista, solicitar documentación específica para verificar requisitos mínimos y, en un plazo de cinco días laborables, informar a ORHELA la acción tomada con cada candidato. Se establecen las condiciones bajo las cuales los nombres de los candidatos serán restituidos al Registro de Elegibles, incluyendo no cumplir requisitos, declinar por ubicación geográfica (una vez), no comparecer con justificación válida o no ser seleccionados. Además, se aclara que los candidatos restituidos permanecerán en el registro por el remanente del término de un año desde su cesantía. Los seleccionados pasarán al servicio de carrera sujetos a un período probatorio. Esta enmienda entra en vigor inmediatamente.
Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO PO Box 8476 San Juan, Puerto Rico 00910-8476 14 de abril de 2010 DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 7841 Fecha: 16 de abril de 2010 Aprobado: Hon. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado
Por: Eduardo Arosemena Muñoz Secretario Auxiliar de Servicios CARTA NORMATIVA ESPECIAL NÚM. 1 - 2010
Jefes de Agencias a las cuales les aplican las disposiciones de la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009
Samuel G. Dávila Cid Director
ENMIENDA A LA CARTA NORMATIVA ESPECIAL NÚM. 1-2009, "PROCEDIMIENTO PARA E...
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