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Reglamentos/Agencias/Autoridad de Energía Eléctrica/Reglamento 7825

Reglamento 7825

Activo

Reglamento para dar Prioridad en los Servicios a Personas con Impedimentos, de Edad Avanzada, Mujeres Embarazadas y Turnos Preferente a las Personas con Asuntos Pendientes de Vieques y Culebras.

Información del Reglamento

Agencia:

Autoridad de Energía Eléctrica

Número:

7825

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2010

Fecha:

12 de marzo de 2010

Descripción

Este reglamento de la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico (AEE), aprobado por el Secretario de Estado el 12 de marzo de 2010, establece las directrices para otorgar prioridad en sus servicios. Su propósito principal es asegurar un trato preferencial a personas con impedimentos, de edad avanzada y mujeres embarazadas. Adicionalmente, el reglamento concede un turno preferente a los residentes de Vieques y Culebra que tengan asuntos pendientes con la Autoridad. Para acceder a estos beneficios, los solicitantes deben presentar la evidencia requerida, la cual se detalla para cada categoría de beneficiario. El documento también aborda aspectos como la rotulación, el cumplimiento, las definiciones clave y los procedimientos para reconsideración y revisión judicial. Este marco normativo busca garantizar un acceso más eficiente y equitativo a los servicios de la AEE para las poblaciones más vulnerables y los residentes de las islas municipio.

Contenido del Reglamento

Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico

DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: $\quad 7825$ Fecha: $\quad 12$ de marzo de 2010 Aprobado: Hon. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado

REGLAMENTO PARA DAR PRIORIDAD EN LOS SERVICIOS A PERSONAS CON IMPEDIMENTOS, DE EDAD AVANZADA, MUJERES EMBARAZADAS Y TURNO PREFERENTE A LAS PERSONAS CON ASUNTOS PENDIENTES DE

VIEQUES Y CULEBRA

FEBRERO 2010 "Gulas Efectivas: Una Empresa Competitiva" "Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y no discriminamos por razón de raza, color, sexo, edad, origen social o nacional, condición social,...

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