Reglamento 7788

El Reglamento número 7788, aprobado el 31 de diciembre de 2009 por el Gobierno de Puerto Rico, a través del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, establece los criterios de elegibilidad y los procedimientos para el Programa de Readiestramiento Laboral. Su propósito central es implementar la Ley Núm. 9 del 9 de marzo de 2009. El documento detalla los requisitos de participación para los patronos y la información necesaria de los empleados. Además, describe el proceso de solicitud, evaluación y concesión de propuestas, incluyendo la apertura de expedientes y la formalización de contratos. Se especifican las responsabilidades de los patronos participantes y la cantidad del incentivo salarial. También se establecen los procedimientos adjudicativos para la aprobación o denegación de propuestas, la función de una Junta Consultiva y los mecanismos de reconsideración. Finalmente, incluye disposiciones generales y finales que rigen su aplicación.