Reglamento 7726

El Plan de Cesantías de Empleados Gerenciales de la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico fue aprobado el 13 de agosto de 2009 por el Secretario de Estado. Este documento establece los procedimientos para la cesantía de personal gerencial en situaciones de falta de trabajo o fondos. Su propósito es asegurar que, incluso en circunstancias de reducción de personal, se respeten los principios constitucionales de dignidad humana, igualdad y no discriminación.

El plan se fundamenta en la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004, que rige la administración de recursos humanos en el servicio público y exige a las corporaciones públicas adoptar reglamentos que incorporen el principio de mérito. El índice detalla una estructura exhaustiva, abarcando desde la exposición de motivos y la base legal hasta las definiciones, razones para decretar cesantías, el ámbito de aplicación y la responsabilidad por su administración. También incluye artículos sobre las acciones previas a las cesantías, el método para confeccionar el registro de antigüedad, la notificación de cesantía y el registro de reingreso. En esencia, el documento es un marco regulatorio detallado para gestionar las reducciones de personal gerencial de manera justa y conforme a la ley.