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Reglamentos/Agencias/Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico/Reglamento 7666

Reglamento 7666

Activo

Reglamento para la Administración de los Recursos Humanos para el Servicios de Confianza.

Información del Reglamento

Agencia:

Junta Reglamentadora de Servicios Públicos de Puerto Rico

Número:

7666

Estado:

Activo

Detalles Técnicos

Año:

2009

Fecha:

20 de enero de 2009

Descripción

Este reglamento, aprobado por la Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico, establece las normas para la administración de los recursos humanos del Servicio de Confianza. Detalla la composición de este servicio, incluyendo categorías de empleados, reinstalaciones y cambios de categoría. El documento aborda exhaustivamente la clasificación y reclasificación de puestos, la descripción de clases y perfiles, y la asignación a escalas salariales. Asimismo, regula los procesos de reclutamiento, selección y nombramientos, así como las designaciones de interinato. Se especifican las disposiciones de retribución, los deberes y responsabilidades de los empleados, y los procedimientos para cesantías, renuncias y remociones. Además, el reglamento cubre la capacitación y el desarrollo profesional, estableciendo objetivos y planes de adiestramiento. Finalmente, detalla los beneficios marginales, como días feriados y diversas licencias con y sin sueldo. Proporciona un marco integral para la gestión del personal de confianza dentro de la entidad.

Contenido del Reglamento

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

Junta Boglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico

DEPARTAMENTO DE ESTADO Número: 7666 Fecha: $\quad 30$ de enero de 2009 Aprobado: Hou. Kenneth D. McClintock Secretario de Estado

Reglamento para la Administración de los Recursos Humanos para el
Servicio de Confianza

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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

PARTE I

ARTÍCULO 1- DENOMINACIÓN ..... 2 ARTÍCULO 2- BASE LEGAL ..... 2 ARTÍCULO 3- APLICABILIDAD ..... 2 ARTÍCULO 4- DEFINICIONES ..... 2 PARTE II ARTÍCULO 5- COMPOSICIÓN DEL SERVICIO ..... 9 SECCIÓN 5.1- CATEGORÍAS DE ...

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