Reglamento 7616

Este reglamento establece las normas para la administración de los recursos humanos de la Junta de Libertad Bajo Palabra del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Su propósito principal es asegurar un sistema de personal eficiente y justo, fundamentado en el principio de mérito. El documento detalla la composición del servicio, distinguiendo entre empleados de carrera y de confianza, y regula los cambios de categoría. Aborda exhaustivamente las disposiciones sobre clasificación de puestos, incluyendo descripciones, agrupaciones y reclasificaciones. Asimismo, establece los procedimientos para el reclutamiento y selección de personal, desde el aviso público de oportunidades hasta los exámenes, registros de elegibles, certificaciones, investigaciones y periodos probatorios. También cubre las normativas para ascensos, traslados, descensos y designaciones administrativas. Finalmente, el reglamento dedica secciones a los programas de adiestramiento, capacitación y desarrollo, así como a las políticas de retención y seguridad en el empleo, buscando optimizar el capital humano de la Junta.